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对于中小企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成R事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。
代缴社保对个人有什么好处？
对于所在企业不能提供社保缴纳的员工来讲，选择一家专业的人事代理公司缴纳社保，能保障个人在老年、患bing、失业、工伤、生育时得到基本的社会福利保障，可以自主选择不同的项目和基数进行缴纳，并能得到专业人事公司为你设计出的Z佳缴纳方案，有效保护自身的合法权益。
骏伯人力提示：综上所述，社保代理能减轻中小企业的人力资源的耗费，同时还能避免不必要的纠纷，也能更好地保障员工个人的权益。因此，目前众多中小型企业纷纷选择专业的人事代理公司缴纳社保。
我司简介：
骏伯人力资源有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源许可Z》及《劳务派遣经营许可Z》，并具有 保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可Z》。
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