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心悦灵职业生涯辅导测评系统
发布时间:2017-05-05        浏览次数:7        返回列表

21世纪最大的竞争就在于人才的竞争:企业呼唤千里马,学子寻求伯乐。如今,准毕业生不仅仅只关注拥有一份工作,更重要的是怎样规划自己的职业生涯;企业也不是简单只考虑招聘到一个有着怎样学历、背景的人,更重要的是怎样寻找到一个最适合的员工。“比加快速度更重要的是把握正确的方向,如果方向不对,速度越快,离你的目标就越远。” 针对这种种困惑,山东心悦灵推出心悦灵职业生涯辅导测评系统。

职业生涯辅导测评系统

 

著作权证书

 

版本类型:

包括大学、企业两种不同版本,有针对性地提供个性优劣势分析、生涯规划建议、能力倾向等全面、详尽的综合报告。

测验内容:

本系统包括了11个国际公认的专业心理测验,从职业价值观、职业能力、职业倾向性、行为模式、个性分析等多方面了解个体的潜在素质特征,匹配相应的职业岗位进行综合分析,生成相应的中、英文文字分析报告。

软件特点:

测评全面准确——系统全部采用国际通用的专业心理测评,涵盖个性、兴趣、智力、职业能力、管理风格等多种测评内容,具有良好的信效度。

报告直观丰富——自动生成中文报告和图表分析,对测验者进行岗位匹配后的现状分析、发展趋势、应对建议、管理方案等均有详尽的描述,对测验者具有指导性意义。

个性解析图表

(个性解析图表)

在线多人测试——采用当今最流行的B/S(Browser/Server)校园网的架构,以.NET 2005最新程序开发语言编写,最大程度的满意网络的需求,实现多人在线同时测试、查看报告、权限操作等。

操作简单便捷——方便的人机对话操作系统,界面清晰流畅,有效防止测验者由于缺乏电脑操作经验而影响测验效果。

完备的保密机制——系统采用硬件加密、软件用户名/密码认证、用户密码再加密以及用户权限控制等手段有效的确保使用者不超越使用权限,同时也最大限度的保护了患者的隐私不致泄露。

多人比较特色——系统还特别设立了多人测验数据对比的功能,帮助进行多人选拔时进行个性、能力特点的对照比较,也可作为对职业辅导有效性评价的参考。

单人的纵向跟踪——可把个人历次的测试结果归档,以便于管理和强化个性化的指导。