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广东用人单位不缴社保后果很严重?轻松代买社保
发布时间:2016-04-08        浏览次数:20        返回列表

201631起广东省也将失业保险费率从原来的2%降低至1%,其中,单位费率从1.5%降至0.8%,个人费率从0.5%降至0.2% 2016年预计全省参保企业可少缴费53亿元,个人少缴保费24亿元。其中广州全市约48万户参保企业每月可减轻缴费负担约1.56亿元,每年约少缴 18.72亿元。调整后,广东省的失业保险费率处于全国最低水平。这是广东2013年以来第二次下调费率。

广东省的社保综合缴费率已是全国的最低水平。据今年省两会期间的报道,广东省社保的缴费率为34%左右,是全国最低的,全国平均水平为41%。而广东 省社保部门有关负责人昨日也向记者介绍,职工养老和职工医保的缴费费率已是全国最低水平,下调空间有限。其中养老保险平均费率为14%多,各市的缴费率在 13%~15%之间,而外省比例普遍在20%左右。职工医保的平均缴费水平为6%,比外省8%10%的缴费水平要低。

广东社保欠费用人单位将被公开

用人单位不办理社会保险登记的,可以向用工所在地劳动保障监察机构投诉;用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,可以向社会保险费征收机构投诉。目前我省规定社会保险费是由地税机关负责征收,劳动者可以向当地地税机关稽查机构投诉。

 

社保代理的优势:

1、为员工购买社保,符合规范劳动用工,有效规避用人风险;

2、可根据实际情况需要,选择较低社保费的参保地和基数,直接降低成本;

3、一切事宜皆由代理机构代管代理,省时、省事、省力;

4、社保事务处理专业度不再成为困扰,更省心;

5、双方签订社保代理协议,分清法I律责I任和义务,保障性杠杠的;

 

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专业社保代理服务机构简介:

广州骏伯人力资源有限公司,于2003年成立至今已有13年,是一家经国家劳动、人事部门核准成立的专业从事第三方人力资源服务的知名机构,具有人社部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》。任广东省人才交流协会副会长、广东省人力资源管理协会副会长单位等;

骏伯公司在中国人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务,在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力,截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供优质人力资源服务,包括位列世界500强的知名公司。

 

如有需要或任何问题咨询,欢迎您的来电和面谈,梁先生13431007953;办公QQ/微信:852001335;办公固话:020-38023598-8303

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